Redacción|LaOtraPlana.com.mx
Torreón, Coahuila.- Con el propósito de dar seguimiento a los programas, proyectos y acciones que impulsa la administración municipal en favor de las mujeres de Torreón, se llevó a cabo una reunión operativa donde se presentaron avances y propuestas dirigidas a mejorar la atención hacia este sector de la población.
Durante el encuentro se analizaron diferentes estrategias orientadas a consolidar las acciones de prevención y atención de la violencia contra las mujeres, la promoción de sus derechos humanos, el fortalecimiento de la autonomía económica, así como la generación de espacios de capacitación y desarrollo personal que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las usuarias.
Asimismo, se revisaron los mecanismos de coordinación interna que permiten dar seguimiento puntual a los distintos programas y servicios que brinda el IMM, con el objetivo de optimizar recursos y garantizar respuestas oportunas a las necesidades de las mujeres que acuden a la institución.
La reunión fue encabezada por Amira Darwich García, directora general del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), quien convocó a las titulares de las distintas áreas del organismo, a fin de fortalecer la coordinación institucional y continuar brindando una atención integral, cercana y de calidad.
“Cada área desempeña un papel fundamental en el cumplimiento de nuestra misión institucional. Mantener una comunicación permanente y una coordinación efectiva nos permite brindar una atención más humana, integral y eficiente a las mujeres de Torreón”, expresó la funcionaria.
En ese sentido, Martha Isela Fernández, directora de Agenda de Género; Rosa Isela Gallegos, directora de Capacitación y Actividades Productivas; y Argentina Picazo, directora de Atención a Mujeres, presentaron avances de las actividades desarrolladas en cada una de sus áreas, así como propuestas encaminadas a enriquecer los servicios que ofrece el Instituto.
Las directoras coincidieron en la importancia de reforzar las acciones que impulsa el Instituto, particularmente aquellas relacionadas con el empoderamiento de las mujeres, el acceso a oportunidades de capacitación, la promoción de la igualdad sustantiva y la prevención de cualquier tipo de violencia.
