Redacción|LaOtraPlana.com.mx
Torreón, Coahuila.- Con el objetivo de promover acciones conjuntas en favor de los derechos humanos y la equidad de género en los espacios laborales, se llevó a cabo una reunión entre Amira Darwich García, titular del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), y Fernanda Prado Campos, jefa de marca de Galerías Laguna.
Durante el encuentro, ambas representantes dialogaron sobre la importancia de establecer una alianza estratégica que permita acercar los servicios, programas y apoyos que ofrece el IMM a las y los colaboradores del centro comercial, con énfasis en el personal administrativo, de seguridad y de limpieza, sectores que a menudo enfrentan barreras de acceso a información y atención especializada.
Entre los temas abordados se destacó la necesidad de implementar acciones coordinadas que promuevan espacios laborales seguros, inclusivos y libres de violencia. En ese sentido, se planteó la posibilidad de realizar jornadas informativas, talleres de sensibilización en materia de igualdad de género, prevención de la violencia y asesoría jurídica y psicológica, tanto para mujeres como para hombres que integran la plantilla laboral de Galerías Laguna.
Darwich García subrayó la relevancia de generar sinergias con el sector privado para ampliar el alcance del Instituto y garantizar el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres, así como fortalecer las políticas de prevención, detección y atención de la violencia en todos los ámbitos. Asimismo, reconoció la disposición y apertura de Galerías Laguna para sumarse a esta iniciativa que busca fomentar el bienestar integral del personal.
Por su parte, Fernanda Prado Campos manifestó el interés de la empresa por participar activamente en este tipo de esfuerzos colaborativos, alineados con sus principios de responsabilidad social y compromiso con el desarrollo humano de sus trabajadoras y trabajadores.
La administración municipal, encabezada por el alcalde Román Alberto Cepeda González, reafirma así su compromiso de continuar estableciendo alianzas con el sector empresarial para impulsar entornos laborales más equitativos, con perspectiva de género y centrados en el respeto a los derechos humanos, en beneficio de toda la ciudadanía torreonense.
