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Torreón, Coahuila.- El Instituto Municipal de la Mujer (IMM) dio inicio a la capacitación “Formación en perspectiva de género para funcionarios públicos”, que consta de ocho sesiones quincenales de 50 minutos.
Esta capacitación busca facilitar la participación del personal de distintas áreas de la Administración, teniendo como sede la Presidencia Municipal.
Amira Darwich García, directora del IMM, mencionó que en la primera sesión se abordó el tema “Principio de igualdad y no discriminación”, logrando una destacada participación de 118 personas de 28 dependencias.
Además, el instituto distribuyó cerca de 3 mil trípticos informativos sobre sus servicios a los funcionarios asignados como “enlaces de género”, con el fin de fortalecer su difusión dentro de las oficinas municipales, agregó la funcionaria.
Algunas de las dependencias participantes en la capacitación son: Contraloría Municipal, Tránsito y Vialidad, Protección Civil y Bomberos, Instituto Municipal de Cultura y Educación, Jefatura de Gabinete, IMPLAN, Secretaría del Ayuntamiento, Instituto Municipal del Deporte, Servicios Administrativos, Transporte y Adquisiciones.
Así como personal del DIF Torreón, Comunicación Social, Unidad Municipal de Derechos Humanos, Salud Pública Municipal, Desarrollo Económico, Ordenamiento Territorial y Urbanismo, Tesorería Municipal, Medio Ambiente, Obras Públicas, Atención Ciudadana, Despacho del Alcalde y Seguridad Pública.
Con esta iniciativa, el alcalde Román Alberto Cepeda González reafirma su compromiso de construir una Administración Pública más justa, igualitaria y consciente de las necesidades de las mujeres, desde el enfoque de derechos humanos y perspectiva de género
