Redacción|LaOtraPlana.com.mx
Torreón, Coahuila.-La Administración Municipal del alcalde Román Alberto Cepeda González, cierra con cero quejas en el tema migratorio ante la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Coahuila (CDHC), resultado de las acciones ejercidas desde la Mesa de Trabajo Interinstitucional en apoyo a las personas en movilidad que cruzan por el municipio.
Miguel Ángel Urrutia de la Torre, titular de la Unidad Municipal de Derechos Humanos de Torreón, dijo que a fin de atender la continencia migratoria nacional, en 2022 fue creada la Mesa de Trabajo Interinstitucional en apoyo a las personas en movilidad que cruzan por el municipio, bajo la coordinación de la Secretaría del Ayuntamiento.
Detalló que debido al buen funcionamiento, en 2023 quedó constituida de manera permanente para coordinar, evaluar, proponer, priorizar y supervisar políticas y acciones vinculadas a la gestión integral migratoria.
El funcionario señaló que a poco más de 24 meses de su creación, y con un total de 14 sesiones realizadas, la Mesa ha contribuido a brindar respuestas a los diversos desafíos migratorios.
Destacó que al inicio de las mesas de trabajo, en diciembre 2022, se encontraban nueve quejas en trámite dentro de la CHDHC, y debido al esfuerzo de las autoridades y direcciones involucradas, así como de la buena coordinación y la correcta implementación de acciones de prevención y mediación, se logró reducir este número mediante la conclusión de las mismas por medio de acuerdos de conciliación entre las partes, cerrando la Administración con cero quejas.
Explicó que en esta mesa se conjuntan diversos organismos como: el Centro de Día para Migrantes «Jesús Torres»; Protección Civil Municipal; la Dirección de Seguridad Pública Municipal; la Unidad Municipal de Derechos Humanos; la Comisión de Derechos Humanos del Cabildo; y la Secretaría del Ayuntamiento.
Indicó que dentro de los principales acuerdos generados en la Mesa de Trabajo Interinstitucional están: los cursos de capacitación en materia de migrantes, campaña de concientización y sensibilización, continuar con el trabajo en conjunto, actuar con pleno respeto de los derechos humanos de las personas en situación de movilidad, y realizar las investigaciones internas pertinentes.
