Redacción|LaOtraPlana.com.mx
Torreón, Coahuila.- Ante el Consejo Universitario funcionando por Unidad, y en atención al principio de transparencia y rendición de cuentas en la Universidad Autónoma de Coahuila, la coordinadora de Unidad Torreón, Dra. Sandra López Chavarría, presentó este viernes su primer informe de actividades correspondiente a su segundo periodo de gestión.
A la sesión efectuada en la Gran Sala del Centro Cultural Universitario “Braulio Fernández Aguirre” asistió el rector de la máxima casa de estudios, Octavio Pimentel Martínez, y el secretario general de la Coordinación de Unidad Torreón, Israel Hernández Castillo, así como excoordinadores de esa Unidad, representantes del gobierno municipal y estatal y del sector empresarial, docentes y alumnos.
En su mensaje, el rector reconoció la labor que ha venido realizando la coordinadora Sandra López Chavarría, pues afirmó que ha contribuido a impulsar el diálogo entre los universitarios y a hacer un gran equipo entre todos los que conforman la institución; por ello, exhortó a alumnos, docentes y personal a unirse a este trabajo para que en conjunto se logre que la universidad continúe creciendo.
Por otro lado, señaló que su administración trabajará para erradicar la violencia de género en todos los espacios de la universidad, así como apostar por la competitividad para generar certidumbre al interior y al exterior, demostrando que la UAdeC es una institución fuerte.
Durante su intervención, la Dra. Sandra López Chavarría compartió que en la Unidad Torreón se ha tenido la apertura de licenciaturas y posgrados, tales como la Licenciatura en Criminología, Licenciatura en Nutrición y el Doctorado en Ingeniería Bioquímica, e informó que se cuenta con 14 nuevos estándares de competencia, generando 220 evaluaciones de procesos, y se han impartido cursos de alineación y capacitación en las tres unidades.
Señaló que en 2023 se tuvieron 2 mil 221 nuevos ingresos, lo que conformó un total de más de 14 mil alumnos atendidos en 17 Escuelas y Facultades, así como en tres bachilleratos, al que se le suma ahora el Instituto “Manuel Muñoz Olivares”, ubicado en Matamoros, Coahuila, respondiendo con ello a las necesidades de la comunidad, y que junto con la creación del nuevo Centro de Investigación para el Desarrollo Sostenible e Innovación Empresarial se demuestra que la Unidad Torreón crece y apuesta por la educación de calidad y la creación del conocimiento.
Por otro lado, comentó que, en el ámbito de la investigación y posgrado, a través de diversas convocatorias se busca promover y apoyar de manera efectiva el desarrollo del conocimiento; algunos ejemplos son: “Premio al Mejor Artículo Científico”, “Premio a Proyecto Social” en su segunda edición y siendo lanzado por primera vez el “Apoyo al Desarrollo de Proyectos Científicos”, recibiendo casi 50 proyectos de investigación presentados por investigadoras e investigadores de la UT.
En otro tenor, explicó que, como parte de la responsabilidad de cuidar la salud emocional de la comunidad estudiantil, durante el 2023 se gestionó la creación de un equipo dirigido a atender mediante asesorías psicológicas a los alumnos y docentes en riesgo; esta iniciativa de la Coordinación coincidió en tiempo y forma con el Programa Institucional de Tutorías y la preocupación ante los mismos temas, realizando un trabajo en conjunto por medio de tutores, alumnos de servicio social y el equipo de psicólogos de la Unidad Torreón, llamándolo “Programa de Asesoría Psicológica”.
López Chavarría señaló que se llevaron a cabo 165 atenciones individuales en la Coordinación y 144 atenciones en Ciudad Universitaria; se han ofrecido una variedad de actividades complementarias, como talleres, pláticas, charlas y capacitaciones, entre los cuales se incluyen talleres de integración a grupos de primer semestre, de diversidad sexual y la campaña universitaria “Por Amor a la Vida”, la cual se centró en la prevención de la ideación suicida y el taller sobre técnicas de relajación entre otros, beneficiando a aproximadamente mil 210 personas de la comunidad universitaria.
En cuanto a la vinculación, comentó que se firmaron convenios de colaboración con el Centro de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres del Estado de Coahuila y con el Centro de Integración Juvenil Torreón, estableciendo las bases y mecanismos de prevención en materia de adicciones y salud mental, mientras que, en colaboración con la Secretaría del Trabajo del estado y mediante la Subsecretaría del Empleo y Productividad, se realizó la Jornada de Empleo en marzo del año pasado, en la cual se ofrecieron 500 plazas a nivel técnico y profesional.
Sandra López Chavarría enfatizó en que la Coordinación de la Unidad Torreón se tienen tres compromisos puntuales: Mejorar la infraestructura, ya que el espacio en donde se desenvuelve el aprendizaje es crucial y se debe contar con áreas seguras y dignas; Fortalecer las actividades deportivas, que son parte importante en el desarrollo integral y autoestima en nuestros jóvenes, y Renovar planes y programas de estudio, teniendo como guía la experiencia del sector empresarial.
Agregó que la universidad tiene las bases para que las mujeres universitarias hoy estén marcando un precedente en la sociedad y en la academia; “las puertas de esta institución están abiertas para que seamos reconocidas y demostrar de lo que estamos hechas, con decisión, capacidad, valores y responsabilidad por el bien de nuestra máxima casa de estudios”, finalizó.
