Redacción|LaOtraPlana.com.mx
Saltillo, Coahuila.- Con la finalidad de fomentar una cultura de respeto, igualdad y no discriminación en el servicio público, impulsando buenas prácticas para la inclusión plena de las personas de la población LGBTTTIQA+, la Presidencia del Instituto Electoral de Coahuila (IEC), la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC) y las colectividades Espacio Diversidad y Orgullo y Dignidad Saltillo organizaron el Foro “Personas LGBTIQ+ en el servicio público”.
Óscar Daniel Rodríguez Fuentes, consejero presidente del IEC; Edwin Ariel Morquecho Ramírez, director de Espacio Diversidad y colaborador de la UAdeC; Juan Carlos Cuervo Escalona, consultor independiente; Samantha Arellanes Balderas, activista por la diversidad sexual en Morelos, e Iván Enrique Tagle Durand, de Yaaj México, fueron las personas participantes en el Foro, quienes compartieron sus perspectivas y experiencias sobre el tema.
En su mensaje de apertura, el consejero presidente del IEC destacó la importancia del desarrollo de un servicio público libre de discriminación, señalando que Coahuila es un estado que ha avanzado mucho en los derechos políticos y humanos de la diversidad sexual; “el IEC se ha caracterizado por ser una institución incluyente e inclusiva, generando las mejores condiciones para las personas de la diversidad sexual”, mencionó.
Por su parte, Edwin Morquecho Ramírez, director de Espacio Diversidad, resaltó la importancia de poner sobre la mesa los retos que se tienen como sociedad para seguir mejorando los procesos de inclusión y participación de todas las personas en la democracia de México.
Tras la bienvenida, las personas panelistas dialogaron sobre temas como la participación política y ciudadana de la población LGBTIQ+ en México, acciones afirmativas y los desafíos de la inclusión de las personas trans en los espacios del servicio público.
En el evento también se contó con la asistencia de Leticia Bravo Ostos, Patricia Guadalupe González Mijares, Layla Karina Miranda Girón y Marco Antonio Yeverino Rodríguez, integrantes del Consejo General del IEC, así como de Patricia Yeverino Mayola, directora para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en Coahuila; funcionariado del IEC e integrantes de diversos colectivos.
