lunes 29, abril, 2024

IMSS Coahuila informa que el 55% de personas trabajadoras del hogar registradas en 2023 son mujeres

Redacción|LaOtraPlana.com.mx

Saltillo, Coahuila.- Durante el 2023, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Coahuila registró un total de 3 mil 464 personas afiliadas como trabajadoras del hogar, de las cuales, casi 55% representaron al sector femenino.

En ese sentido, el jefe del departamento de supervisión de afiliación vigencia, adscrito a la jefatura de servicios de afiliación y cobranza, Jorge Alberto Ocampo Hidalgo, recordó que desde el año 2019 la modalidad de afiliación para las personas trabajadoras del hogar se implementó como un programa piloto y con las reformas a la Ley del Seguro Social (LSS) es posible la incorporación a este esquema con carácter obligatorio.

Si bien desde su implementación se ha reflejado un incremento en el registro de este sector, el seguro social mantiene la información relacionada con la afiliación de trabajadores bajo este esquema que busca garantizar el acceso a la seguridad social a este sector vulnerable de la población, a fin de brindar igualdad de condiciones con el resto de la población económicamente activa.

Describió que los empleadores, de manera individual, están obligados a registrar desde el inicio de la relación laboral a las personas trabajadoras del hogar (ahora también al fondo de vivienda), lo cual puede hacerse desde el portal www.imss.gob.mx o bien, acercarse a las ventanillas de afiliación de las subdelegaciones del IMSS que se ubican en Piedras Negras, Ciudad Acuña, Sabinas, Monclova, Torreón y Saltillo para recibir información personalizada sobre este esquema.

El funcionario dio a conocer que durante el 2023 el total de trabajadores afiliados al IMSS Coahuila fue de 862 mil 819, cifra de la que personas trabajadoras del hogar registradas sólo representaron el 0.40 por ciento, de ahí que reiteró el exhorto a afiliar a quienes cuenten en sus hogares con personas que realizan labores domésticas, toda vez que con ello se dignifica y reconoce su labor respetando sus derechos laborales y brindando condiciones dignas de trabajo.

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