Redacción|LaOtraPlana.com.mx
Zacatecas, Zacatecas.- En el marco del treceavo Simposium de Seguridad, realizado en la ciudad de Zacatecas, se llevó a cabo un Foro de Líderes donde se reflexión sobre los protocolos técnicos y de liderazgo, donde Industrias Peñoles, Fresnillo plc y el Sindicato FRENTE coincidieron en que la seguridad ha evolucionado hasta convertirse en un valor ético fundamental.
Uno de los puntos centrales del foro fue el reconocimiento de que, aunque las empresas proveen equipo de última generación y capacitación constante, el “último paso” hacia la meta de cero accidentes reside en la conciencia individual. Los ponentes señalaron que la seguridad no debe verse como una limitante impuesta por el departamento de seguridad o los supervisores, sino como una herramienta de toma de decisiones, y el desafío actual es transitar de una seguridad basada en la “obligación” a una basada en el “autocuidado” y la convicción personal.
El panel destacó que la verdadera prueba de fuego ocurre cuando el trabajador está solo en el frente de operación, donde nadie lo ve; es en ese instante donde los valores personales y la ética laboral se manifiestan. Además, se enfatizó que el liderazgo no depende de la jerarquía, ya que tanto el personal con décadas de experiencia como las nuevas generaciones tienen la responsabilidad de ser referentes de seguridad. El líder es aquel que tiene la capacidad de detener una operación si las condiciones no son las adecuadas, priorizando siempre la integridad sobre la producción.
Quizás el concepto más poderoso discutido fue la transición del cumplimiento de reglas al “amor por la vida”. Bajo la filosofía impulsada desde la presidencia de Grupo BAL, se planteó que seguir un procedimiento o usar un equipo de protección es, en esencia, un mensaje de respeto hacia uno mismo y hacia la familia de cada minero, y también resaltaron que la seguridad son reglas, pero reglas enfocadas al autocuidado, y cuando se entiende eso cambia la forma de pensar, pues ya no es una regla, es amor por la vida de todos.
El foro concluyó con un llamado a la corresponsabilidad. Mientras la empresa garantiza las condiciones, el equipo y la planificación, el trabajador aporta el cumplimiento y la vigilancia constante. Al integrar a contratistas y proveedores bajo estos mismos estándares, el ecosistema minero busca asegurar que cada persona que pise una unidad minera regrese a casa con su familia, reforzando que en esta industria el éxito se mide, ante todo, en vidas protegidas.
En el foro participaron Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles; Octavio Alvídrez, director general de Fresnillo plc; Carlos Pavón, secretario general del Sindicato FRENTE; Tomás Iturriaga, director operativo de Fresnillo plc; Miguel Muñoz, director de Minas Peñoles, y Jeremy Gillis, director de Metales Peñoles.
