sábado 23, noviembre, 2024

Avanza Coahuila en trabajo de perspectiva de igualdad de género

Katy Salinas Pérez, titular del ICM, señaló que, con este mismo fin, en el marco del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género, se implementó el proyecto “Impulsando Condiciones que Posibiliten la Igualdad de Oportunidades y el Ejercicio Pleno de los Derechos de las Mujeres en Coahuila 2022”, mediante el que se realizaron talleres y diplomados, entre otras acciones.

LaOtraPlana.com.mx

Saltillo, Coahuila.- Para avanzar hacia la igualdad entre las mujeres y los hombres, el Instituto Coahuilense de las Mujeres continúa con las estrategias para lograr la transversalización de la perspectiva de género, con acciones, programas y políticas públicas, y este año se capacitó y formó a 5 mil 889 servidores públicos estatales y municipales.

Katy Salinas Pérez, titular del ICM, señaló que, con este mismo fin, en el marco del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género, se implementó el proyecto “Impulsando Condiciones que Posibiliten la Igualdad de Oportunidades y el Ejercicio Pleno de los Derechos de las Mujeres en Coahuila 2022”, mediante el que se realizaron talleres y diplomados, entre otras acciones.

“Cabe destacar la capacitación especializada que brindamos a elementos de la Policía Municipal y Estatal para la atención de casos de violencia contra las mujeres y niñas, en la que abordamos temas sobre su papel como primer respondiente en casos de violencia contra ellas, seguimiento de medidas de protección y cautelares, y funcionamiento de la Unidad de Atención a la Violencia de Género en las áreas de Policía Municipal. Además de un diplomado dirigido al personal de las instancias municipales de las mujeres de los 38 municipios del estado”, expresó Salinas Pérez.

Asimismo, se capacitó a las Unidades y Enlaces de Igualdad de Género de las diferentes dependencias de la Administración, en el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, así como en el Manual para las Unidades de Igualdad de Género en la Administración Pública Estatal de Coahuila de Zaragoza.

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