Saltillo, Coahuila.- Con el objetivo de cumplir con el compromiso y obligación de erradicar la violencia de género en la Universidad Autónoma de Coahuila, este lunes se presentó la Reforma al Protocolo
Universitario en Materia de Género, con la cual se constituye al Tribunal Universitario como una dependencia y se nombra como su titular a la Lic. Nadia Libertad Salas Carrillo.
En la ceremonia se contó con la presencia del rector de la máxima casa de
estudios, Octavio Pimentel Martínez, la titular de la Secretaría del Trabajo, Nazira
Zogbi Castro, la titular del Instituto Coahuilense de las Mujeres y experta en
género, Katy Salinas, la Defensora de los Derechos Humanos Universitarios,
Magda Yadira Robles Garza y la Titular del Tribunal Universitario, Nadia Libertad
Salas Carrillo.
La auxiliar proyectista del Tribunal Universitario, Cinthya Denise Mata Moreno,
expuso lo siguiente en cuanto a la reforma: La UAdeC ha impulsado desde hace
algunos años un modelo que, apuesta por la formación integral de sus
estudiantes, con el cual se busca dotar a las personas no solo de conocimientos
relevantes para su desarrollo profesional, sino de involucrar a las mismas en
actividades culturales, artísticas, deportivas, académicas, de servicio comunitario,
de protección del medio ambiente y promoción de valores para con ello contribuir
a la formación de una ciudadanía comprometida, crítica y respetuosa.
Comentó que, dentro de los valores que se promueven en todos los espacios
universitarios, ocupa un papel destacado la igualdad de género y de
oportunidades, así como, del desarrollo de la tolerancia y la pluralidad de reglas de
convivencia, ejerciendo el irrestricto respeto por los derechos humanos y el libre
desarrollo de la personalidad de todos los integrantes que conforman la a
comunidad universitaria.
Destacó que, es por lo anterior que la UAdeC en su deber de velar por la
progresividad de los derechos humanos ha buscado brindar a la comunidad
universitaria un ambiente libre de violencia y en respuesta al cumplimiento de
estos objetivos el 20 de marzo del 2019 la Honorable Comisión General de
Reglamentos aprobó el Protocolo de actuación para prevenir, atender, sancionar y
erradicar la violencia de género al interior de la UAdeC, estableciendo que la
institución contaría con un Tribunal Universitario para la atención de los casos de
violencia de género que formaría parte de la estructura de la administración central
Siendo la instancia encargada de recibir las denuncias, llevar a cabo las
investigaciones, integrar expedientes y emitir resoluciones sobre las mismas,
otorgando así al Tribunal Universitario las facultades para conocer los casos de
violencia de género que en la UAdeC se suscitaran.
Explicó que el Tribunal universitario para la atención de los casos de violencia de
género ha generado desde su creación certidumbre jurídica para quienes han
activado el Protocolo y para la comunidad universitaria de manera general, ya que
desde su creación ha impartido justicia de manera irrestricta lo que se ha visto
reflejado en el aumento del número de denuncias y con ello las resoluciones que
con perspectiva de género han resultado en 20 bajas definitivas, 15 suspensiones,
disculpas públicas , amonestaciones, entre otras.
Dijo que la reforma en el Artículo 111 del Estatuto Universitario establecido
entonces que el Tribunal universitario para la atención de los casos de violencia de
género de se encargaría de conocer, valorar y resolver las denuncias por violencia
de género que se presentaran al interior de la comunidad universitaria, mismo que
contaría con independencia y se integraría en su personal a hombres y mujeres,
Además en atención de garantizar el acceso a la justicia instituyó que en caso de
ser recurridas las resoluciones del Tribunal Universitario para la atención de los
casos de violencia de género, le correspondería a la comisión ordinaria de género
del Consejo Universitario resolverlas en segunda y última instancia.
Por ello, el pasado 7 de febrero la Honorable Comisión de Reglamentos aprobó la
reforma al Protocolo de Actuación otorgando así a esta instancia universitaria la
independencia que le atribuye el Estatuto Universitario en el marco del
compromiso que tiene la Universidad de garantizar los derechos de igualdad de
género y de oportunidades, así como, el desarrollo de la tolerancia, la pluralidad,
la libre elección de la orientación sexual e identidad de género, la protección para
que ninguna persona sufra discriminación o violencia en razón de las mismas en
especial homofobia, bifobia y transfobia, buscando así un ambiente libre de
violencia.
En su mensaje, el rector Octavio Pimentel Martínez, enfatizó que su
administración tiene como meta erradicar la violencia de género en la Universidad,
brindando espacios seguros y oportunidades para todas y todos, por ello, refrendó
su compromiso para continuar trabajando en acciones que encaminen a la
institución a ese objetivo.
Es por lo anterior, que señaló la importancia de que el Tribunal Universitario se
elevara a nivel dependencia y compartió que este contará con enlaces en la
Unidad Norte y Torreón, en este tenor, felicitó a Nadia Libertad Salas Carrillo por
la labor que ha realizado y convocó a la comunidad universitaria a ser un apoyo
para el Tribunal y darle fuerza para potencializar a las mujeres y cuidarlas,
construyendo entornos seguros y justos, propiciando el diálogo y el debate para
tener una mejor Universidad.
Pimentel Martínez, señaló que el funcionariado de la administración central tomará
de manera obligatoria un Diplomado en Derechos Humanos y Violencia de
Género, esto con el objetivo de crear conciencia e invitó a las y los directores de
las diversas Escuelas, Facultades, Institutos y Centros de la institución a unirse a
esta capacitación.
Por su parte, la titular del Tribunal Universitario, Nadia Libertad Salas Carrillo,
agradeció la confianza que se ha depositado en ella para ser la titular del Tribunal
Universitario y se comprometió a generar acciones con las que se proteja la
dignidad de las personas.
Señaló que la labor de quienes conforman el Tribunal es fundamental y que es con
la suma de voluntades que se pueden conseguir los objetivos que se planteen,
destacó que los facilitadores son sumamente importantes, ya que ellos son el
primer contacto con las personas que han sido víctimas de violencia.
Salas Carrillo invitó a todas y todos a construir una cultura de paz para que las
personas que conforman a la máxima casa de estudios tengan la justicia y
bienestar que requieren y afirmó que el Tribunal Universitario es un órgano
garante de la imparcialidad.
Por otro lado, la titular del Instituto Coahuilense de las Mujeres y experta en
Género, Katy Salinas, compartió con los asistentes que lo primero que se debe de
hacer para solucionar una problemática es reconocerla y en materia de género,
explicó que es fundamental que una mujer que sufra de violencia sepa a dónde
acudir y que no existan represalias para ella luego de denunciar la situación en la
que ha sido vulnerada.
La alumna de la Facultad de Trabajo Social y miembro del Colectivo Soroperas,
Evelyn Handal, dijo que la conformación de colectivos es fundamental para que las
mujeres cuenten con un apoyo, ya que se ha topado con situaciones en las que
las afectadas no están informadas de cómo llevar a cabo un proceso de denuncia,
por lo que este tipo de reformas son importantes para que las mujeres sientan
seguridad y sepan cómo proceder.
